LIBRAS
Desenvolver as habilidades linguísticas de expressão e compreensão em Libras, de forma progressiva, para atuação como agente transformador nos processos sociais por meio de elementos teóricos e práticos.
120 horas
cursos exibidos.
Desenvolver as habilidades linguísticas de expressão e compreensão em Libras, de forma progressiva, para atuação como agente transformador nos processos sociais por meio de elementos teóricos e práticos.
120 horas
Apresentar o Sistema Eletrônico de Informações (SEI), com vídeos tutoriais passo a passo de cada processo existente no sistema.
20 horas
Apresentar as ferramentas básicas de Power Point, a fim de instrumentalizar os profissionais para desempenharem suas funções, atendendo às expectativas e objetivos de sua instituição.
16 horas
Apresentar as ferramentas básicas do Excel, a fim de instrumentalizar os profissionais para desempenharem suas funções, atendendo às expectativas e objetivos de sua instituição.
16 horas
Apresentar as ferramentas básicas do Word, a fim de instrumentalizar os profissionais para desempenharem suas funções, atendendo às expectativas e objetivos de sua instituição.
16 horas
Abordar estratégias que contribuam para a qualidade do atendimento, fornecendo conceitos e práticas para o atendimento ao cidadão.
4 horas
Acolher e integrar os novos servidores da SES/SP, ajudando-os a compreender o contexto em que estão inseridos na Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.
4 horas
Aprimorar, desenvolver e uniformizar conhecimentos, habilidades e atitudes, visando à qualificação das práticas e ao alinhamento dessas práticas ao modelo de gestão em serviços em saúde.
60 horas
Apresentar os modelos de parcerias possíveis de serem firmados entre o poder público e a iniciativa privada.
10 horas
Apresentar os principais instrumentos de planejamento público: PPA, LDO e LOA.
10 horas
Apresentar conceitos e etapas de elaboração de projetos.
10 horas
Apresentar conceitos e ferramentas para construção e análise de indicadores.
16 horas
Promover a compreensão sobre competências do avaliador de desempenho no contexto da SES/SP.
16 horas
Apresentar os instrumentos para elaboração de um planejamento estratégico.
10 horas
Apresentar os tipos de conhecimentos e como gerenciá-los dentro da instituição.
10 horas
Apresentar o papel da informatização dos processos de trabalho e o e-SUS como ferramenta de gestão para a Atenção Básica.
1 hora
Apresentar, de forma prática, os módulos do e-SUS: introdução, cidadão, agenda, atendimento, CDS e relatórios.
6 horas
Discutir cuidado integral, corresponsabilidade, redes de atenção à saúde, intersetorialidade, design thinking, comunicação na equipe e estratégias para tirar ideias do papel.
3 horas
Tratar de assuntos importantes e relevantes que contribuam para a atuação junto ao conselho, bem como ajudar a compreender o papel a ser desempenhado na formulação e acompanhamento das políticas públicas do SUS.
20 horas
O catálogo não explicita um objetivo nesta página; o curso é apresentado como voltado à nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos, com foco em gestores e fiscais de contratos e convênios.
40 horas
Auxiliar os profissionais de saúde na prevenção contra a COVID-19.
20 horas
Prover aos profissionais de saúde embasamento para aprimorar as técnicas de aconselhamento, aperfeiçoar habilidades de comunicação e desenvolver olhar crítico sobre a importância do apoio ao aleitamento materno.
18 horas
Capacitar em ações de rastreamento e detecção precoce do câncer de mama, abordando rastreamento populacional, sintomas não oncológicos, fatores de risco e noções de técnica oncoplástica.
12 horas
Apresentar orientações teórico-práticas sobre rastreamento do câncer cervical e aspectos relacionados à coleta de exames citológicos.
16 horas
Proporcionar conhecimentos e atitudes adequados ao processo de doação de órgãos para transplantes em situação de morte encefálica e de doação de córneas em situação de óbito por coração parado.
40 horas
Capacitar profissionais para atuar no AME+Digital, fortalecendo práticas digitais e qualificando processos assistenciais voltados ao teleatendimento.
20 horas
Impulsionar a transformação digital no sistema público de saúde, oferecendo conteúdos sobre inovações tecnológicas, telemedicina, telessaúde e estratégias nacionais.
20 horas
Qualificar profissionais da Atenção Primária à Saúde com foco em teleatendimento e linhas de cuidado.
20 horas
Capacitar profissionais para atuação em terapia intensiva com apoio de telessaúde e telemedicina, organizando o cuidado e qualificando a tomada de decisão com base em protocolos.
30 horas
Capacitar profissionais de saúde para a aplicação qualificada da saúde digital e da telemedicina no contexto da atenção à saúde das pessoas privadas de liberdade.
20 horas
Capacitar os profissionais de saúde do SUS dos 645 municípios para o preenchimento da ficha de intoxicação exógena no SINAN.
10 horas
Subsidiar os profissionais dos serviços de Vigilância em Saúde à saúde, reiterando rotinas e fluxos para o cumprimento das normas estabelecidas pelo Ministério da Saúde e pelo programa estadual.
40 horas
Capacitar os serviços de saúde que utilizam o Sistema de Monitoramento Clínico de pessoas vivendo com HIV/AIDS.
20 horas
Sensibilizar profissionais de Vigilância em Saúde e assistência quanto à notificação compulsória de violência, ao preenchimento adequado e ao aprimoramento da qualidade dos dados das notificações.
20 horas
Capacitar gestores e profissionais da saúde na utilização e interpretação dos dados de Vigilância em Saúde em doenças crônicas não transmissíveis (DCNT).
40 horas